Пару лет как я заставляю себя не только учиться говорить «нет», но и писать, не чувствуя угрызений совести, что «я бы помогла, но ни времени, ни настроения на это нет». К сожалению, мне пришлось пройти через тяжелейший эпизод биполярного расстройства, чтобы меня придавило окончательно и другого способы выживания, кроме как перестроить свою жизнь, у меня не было.
Я всегда была человеком, который мог легко поделиться контактом (до сих пор не вижу в этом проблему) или вовлечься в помощь даже незнакомому человеку, потому что мне действительно нравится помогать. Потому что в свое время мне даже спросить не у кого было. Не только про работу, но и про жизнь тоже.
«Просто поделиться контактом» никогда не бывает про «просто». Если я говорю, что, конечно, помогу, это означает, что я вникаю в суть проблемы человека — пытаюсь понять, сможет ли человек, чей контакт он просит, действительно помочь (из того, что я знаю о нем) — пишу этому человеку, спрашивая, может ли он помочь или прошу его дать контакт того, кто может помочь, возвращаюсь с ответом — коннекчу двух людей — и если возникают какие-то проблемы, то продолжаю помогать, пока вопрос не решается полностью, и я не могу вычеркнуть его из головы.
Вообще можно помочь, просто перебросив контакт, скажете вы и будете правы. Но есть много нюансов: 1) вы не будете кидать контакт знакомого человека или знакомого специалиста, потому что это не этично и потому что вы бы сами не хотели, чтобы ваш контакт вот так кинули в пустоту 2) вы годы выстраиваете отношения с людьми, а это всегда требует аккуратности и деликатности, и именно поэтому вы не хотите спамить человека, понимая, что у него и так куча дел 3) вы как любой думающий человек всегда узнаете суть вопроса, потому что может оказаться, что человек не там ищет ответ или ответа вообще нет (как сделать так, чтобы о тебе написал the flow).
И даже если, скажем, я взяла свою зп или гонорар и разделила на количество рабочих часов и поняла, что на эту из ниоткуда появившуюся задачу я потратила 1000 рублей своего времени, это часто не вопрос потерянных денег. А что вы 1) эмоционально вовлеклись в чужую проблему, когда у вас список дел в принципе никогда не иссякает и такого в принципе не бывает, чтобы у вас заканчивались дела 2) прервали свой рабочий поток, а, значит, если вы не алгоритм, вам нужно будет время, чтобы перенастроиться и снова войти в рабочий процесс 3) сделали что-то, что не дало вам новый опыт и не подбросило интересную задачу, а вы просто сделали шаг назад, потеряли скорость, и снова не сделали что-то, на что вы время хотели потратить (почитать книгу). Есть такой особенный вид помощи, от которого можно зарядить пару электростанций вокруг, но таких людей в любом окружении единицы, так как такая трансакция — это еще и элемент глубокого уважения, доверия и коннекта, а таких людей, как и друзей, не может быть много. И у вас всегда найдется для них время.
Все это может звучать глубоко механически, но умение уважать и ценить себя – это далеко не только про психотерапию, бодипизитив и зачистку токсичности. Это умение оценить себя, посчитать свой труд. А этому нас никто не учил, так как в российской культуре деньги это грязная материя и переводить себя в денежный знак — ниже достоинства человека.
Стоимость специалиста — это не просто стоимость каждого часа его работы, а еще и совокупный набор шишек и ошибок, который человек за все эти годы получил и прошел, и смог исправить для гладкой работы в дальнейшем. Это не только набор навыков и успешные кейсы, но и затраты на стоматологию, регулярный чекап, психотерапию, спорт, одежду. Потому что кто бы что ни говорил, про «главное что умный, харизматичный и не бухает», всем всегда важно, как человек выглядит, как одет, как ведет себя, какой у него вайб и говорите ли вы на одном языке. Все это приходит с уверенностью в себе, а она состоит из множества элементов. Один из которых — получать такое количество денег, благодаря которому вы будете начинать день не с того, где найти денег на врача, а будете с головой уходить в работу, понимая, что благодаря заработку с этой работы вам не о чем переживать.
Вы — это еще и годы выстраивания отношений в сфере, в которой вы работаете. Мой любимый миф — это миф про базу данных, которая якобы поможет распространить информацию по всем каналам. За каждой такой почтой стоит история взаимоотношений, понимание, что человеку интересно и важно по работе, что хочется делать, куда хочется стремиться. Умение правильно донести информацию — один из самых недооцененных навыков человека. Вы никогда не попадете в сердце человека формальным копипастом, а чтобы попадать, нужно узнавать человека и за пределами последних постов в его телеграм-канале, а на это тоже уходит много времени и ресурсов.
Мне жаль, что финансовая грамотность — это такая большая проблема как у меня, так и у многих людей вокруг. Мы всегда мнемся, когда вопрос встает о деньгах, переживаем, что мы назовем стоимость больше, чем человек сможет вывезти или найти. Но мы, как в очень многом, больше всего боимся, что нас отвергнут и нам скажут «нет». А нужно бояться, на самом деле, что вы впишетесь во что-то и будете тратить свое время на вещи, которые введут вас в апатию, не будут приносить никакой радости и выжгут всю землю под вами. Потому что никакой нормальный человек, если он не школьник, студент или зависит финансово от партнера, не станет жить в односторонних отношениях, где вас не ценят и не видят.
Быть ли сукой?
По мотивам "...не только говорить "нет" но и не чувствовать угрызений совести..."
Грустная правда жизни заключается вот в чем. Неважно, наемный ли руководитель или владелец. Приходится делать вещи, после которых говорят: “Вот ведь сука!”. Хорошая новость заключается в том, что даже если мы их не будем делать, про нас все равно говорят примерно тоже самое
Желание нравиться людям - одно из самых сильных. Оно бывает очень полезным. Например, при заключении сделок. Но оно же заводит нас в очень глубокую задницу, если мы потворствуем ему, когда двигаем какой-нибудь процесс. В последнее время я выработал в себе простой способ с ним бороться. Называется «Принцип пустой лодки». Суть его заключается в следующем: мы договариваемся о чем-нибудь - с работником или клиентом. Договариваемся о последствиях тех или иных действий. Договор нарушен - последствия запускаются.
Почему принцип называется “Пустая лодка”? Представьте: вы купаетесь. И тут выныриваете и головой бухаетесь об лодку. Вы злитесь. В злобе смотрите - а кто в этой лодке, щас ему как… А в лодке никого. Это один умный китаец придумал. И когда мне надо сделать что-то неприятное, я превращаюсь в пустую лодку
P.S. Наглейшим образом пользуюсь временным отсутствием коментирующих,
Женя, спасибо
Спасибо большое за рассылку. Такие тексты полезны не меньше чем информационные, а формат вызывает гораздо больше доверия и эмоций ❤️